微
信
關(guān)
注
2016年中個(gè)人述職報(bào)告當(dāng)中,要求每個(gè)員工總結(jié)自己上半年的關(guān)鍵詞,你還記得嗎?
我們一起來(lái)回憶下......
回顧完了,再共同來(lái)預(yù)習(xí)下今年年終述職報(bào)告的要求。
2016年度述職報(bào)告應(yīng)當(dāng)包括三個(gè)方面:
一、年度個(gè)人主要工作事項(xiàng)分析
1、“個(gè)人主要工作事項(xiàng)”主要指由本人主導(dǎo)或直接負(fù)責(zé)開(kāi)展進(jìn)行的工作,參與性或授權(quán)他人完成的工作不作為本項(xiàng)重點(diǎn)內(nèi)容。
2、每項(xiàng)工作應(yīng)重點(diǎn)分析以下內(nèi)容:
1) 圍繞職責(zé)與目標(biāo)開(kāi)展了那些工作、采取了那些措施、取得了那些成果。
2) 在工作開(kāi)展中克服了那些困難和障礙、如何克服。
3) 存在那些不足經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。
二、個(gè)人成長(zhǎng)自我評(píng)估與工作感悟
1、2016年度個(gè)人學(xué)習(xí)與培訓(xùn)情況。
2、工作感悟與個(gè)人成長(zhǎng)感悟。
3、2016年度工作對(duì)2017年工作的主要啟示。
三、倉(cāng)儲(chǔ)部員工增加部分
1、工作中最難、最容易出錯(cuò)的是哪個(gè)環(huán)節(jié)。
2、自己在哪個(gè)環(huán)節(jié)有創(chuàng)新的、能夠提高工作效率的方法。
四、目標(biāo)及計(jì)劃
1、2017年個(gè)人成長(zhǎng)目標(biāo)。
2、2017年工作計(jì)劃及對(duì)公司未來(lái)發(fā)展的意見(jiàn)建議。